自己実現理論(じこじつげんりろん)とは、アメリカ合衆国の心理学者・アブラハム・マズローが、「人間は自己実現に向かって絶えず成長する生きものである」と仮定し、人間の欲求を5段階の階層で理論化したものである。また、これは、「マズローの欲求段階説」・・・(Wikipediaより)

マズローの、人間の基本的欲求を低次から述べると、以下の通りである。
1)生理的欲求 (Physiological needs)
2)安全の欲求 (Safety needs)
3)社会的欲求 / 所属と愛の欲求 (Social needs / Love and belonging)
4)承認(尊重)の欲求 (Esteem)
5)自己実現の欲求 (Self-actualization)

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●マズローの欲求5段階説

予見に満ちた、いわば「現代の聖書」!人間は変わりうる存在であり、可能性を開発・探究することによって健全な真の人間のあり様が獲得できる。それは全体的であると同時に力動に満ちたものである。死後、ますますその名声が高まりつつあるマズロー畢世の名著。


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マスローは『動機と人格』をはじめ多くの著書、論文を出しているが、一貫してみられるのは、精神的に健康で自己を実現しつつある人間の研究である。とくに本書においては、これまでのかれの論ずるところを、もっとも総合的、集約的に要領よくまとめあげたもので、心理学者、教育者はいうまでもなく、その他人間科学を追求しつつある学究、あるいは実際に人間の問題ととりくんでいる人びとの一読に価するものとなっています。

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博士アブラハム・マズローは、人間の行動や動機で最も広く知られている、有名な専門家の一人です。栄養、安全性、愛と尊敬の自己実現に-彼はおそらく、人々は必要性を徐々に高いレベルを満たすために努めてまいりますことを述べて行動論」ニーズの階層」の彼の視点のために最も有名です。Euspychian管理と題する前の本の改訂版である本書は、今日の職場や市場に人間の行動のマズローの精液の概念を適用します。この本は、このような継続的な改善、賢明な管理、理論X、およびエンパワーメントなどの現在のビジネスの手法で浮上しているマズローの有力な理論に経営者の洞察力の新しい世代を提供しています。